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  • Intel企業文化中六個價值觀的變化

    [名企案例] Intel企業文化中六個價值觀的變化

    HR案例網在2年前曾經發布過一篇文章《Intel的企業文化:六個價值觀》,也在微信公眾號轉載了該文。結果,有個關注的朋友...

    2019-12-07 HRsee 21 ℃
  • 沃爾瑪公司的薪酬管理案例

    [名企案例] 沃爾瑪公司的薪酬管理案例

    美國的沃爾瑪公司是全球營業收入最高的企業,在《財富》雜志世界500強榜單中,它已經實現了連續六年的排名世界第一(2014...

    2019-12-06 HRsee 66 ℃
  • 麥肯錫完善的員工培訓體系

    [名企案例] 麥肯錫完善的員工培訓體系

    世界知名的麥肯錫咨詢公司認識到,雖然自己的員工可以稱得上是業界精英,但在這個知識更新越來越快,競爭越來越激烈的時代,公司...

    2019-12-05 HRsee 73 ℃
  • 阿里巴巴的薪酬管理案例

    [名企案例] 阿里巴巴的薪酬管理案例

    網上有朋友詢問HR案例網有關阿里巴巴的薪酬管理案例,小編初以為像阿里這樣的名企,案例庫中肯定能找到相關的案例。哪料想卻一...

    2019-12-04 HRsee 112 ℃
  • 蘇寧人才培養模式:1200工程

    [名企案例] 蘇寧人才培養模式:1200工程

    “1200工程”是蘇寧規模最大、管理最規范、引進和培養人才最多的專項人才工程,目標在于通過全面、系統、專業的培養,使大學...

    2019-12-03 HRsee 119 ℃
  • 騰訊的薪酬管理案例

    [名企案例] 騰訊的薪酬管理案例

    馬化騰曾經說過:我們根據員工崗位性質為員工提供業內富有競爭力的固定工資,并且每年我們均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整...

    2019-12-02 HRsee 200 ℃
  • 海爾激勵員工的三種策略

    [名企案例] 海爾激勵員工的三種策略

    海爾的張瑞敏以銳意改革而聞名天下,在他領導海爾三十多年的時間里,海爾經歷了五次的戰略變革和重大調整,這無論是在國內還是國...

    2019-12-02 HRsee 267 ℃
  • 花旗集團的人才盤點案例

    [名企案例] 花旗集團的人才盤點案例

    花旗集團作為一個國際著名的金融企業,在《財富》雜志2019年世界500強榜單中排名第71位。花旗在長期的經營管理實踐中,...

    2019-11-30 HRsee 165 ℃
  • 永輝超市的合伙人制度

    [名企案例] 永輝超市的合伙人制度

    在《財富》雜志2019中國板塊500強名單中,上榜的僅有26家屬于批發零售行業,其中永輝超市以705.16億元成為零售業...

    2019-11-29 HRsee 197 ℃
  • 特斯拉的組織結構

    [名企案例] 特斯拉的組織結構

    對于國內來講,特斯拉之所以有名,是因為它那個拉風的電動汽車,其實它還通過在2016年收購的太陽城公司(SolarCity...

    2019-11-29 HRsee 185 ℃
  • 美國亞馬遜公司在人力資源管理上的改進

    [名企案例] 美國亞馬遜公司在人力資源管理上的改進

    作為全球最大的電子商務企業,美國亞馬遜公司管理著將近65萬的員工,這導致亞馬遜需要持續的在人力資源管理上進行改進,才能保...

    2019-11-28 HRsee 165 ℃
  • 中外名企如何打造自己的團隊精神和文化

    [名企案例] 中外名企如何打造自己的團隊精神和文化

    一個企業擁有良好的團隊精神和文化,將給企業帶來強大的凝聚功能、激勵功能和控制功能,讓員工們都能上下齊心地朝著同一個目標努...

    2019-11-27 HRsee 79 ℃
  • 豐田汽車公司的人才培養體系

    [名企案例] 豐田汽車公司的人才培養體系

    在2019年財富世界500強排行榜中,來自日本的豐田汽車公司排在第10位,是日企排名中最高的,在全球汽車行業中僅次于德國...

    2019-11-23 HRsee 411 ℃
  • 華為的人才培養案例

    [名企案例] 華為的人才培養案例

    一家企業如何培養自己的員工,將他們變成企業的可造之材,是企業人力資源管理中的重要內容。作為國內最為成功的企業之一,華為是...

    2019-11-22 HRsee 341 ℃
  • Zappos在人力資源管理上的創新

    [名企案例] Zappos在人力資源管理上的創新

    提起美國電商企業Zappos,國內知道的人可能并不多(國內有家代表處,翻譯為捷步達康)。它來自內華達州的拉斯維加斯,成立...

    2019-11-19 HRsee 255 ℃
  • 阿里巴巴是怎樣管理95后員工的?

    [名企案例] 阿里巴巴是怎樣管理95后員工的?

    現在95后正大量的涌入職場,他們有著鮮明的特點。比如重視工作的獲得感、幸福感,寧愿工資低點也不愿無休無止加班,工作不是全...

    2019-11-18 HRsee 454 ℃
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