人力資源管理案例的分享者和傳播者

網站首頁 電子書 正文

HR與求職者進行薪酬談判的技巧

HRsee 2019-01-12 電子書 648 ℃

關鍵詞:HR 薪酬談判

招聘過程中,HR對求職者的期望值和你公司的靈活度了解得越多,那么,在出價和協商時,HR就越能應付自如。

HR與求職者進行薪酬談判的技巧.

確立薪酬的價值基準

HR在商談前必須明確一個問題:這個職位對公司的價值有多大?在此基礎上再尋找期望值與此相符的求職者,這是協商過程關鍵的第一步,它建立了討價還價的基準。

忽略這一點,會危害協商過程,使求職者的期望值與你公司的薪酬計劃相差過大,HR和求職者最終都不能如愿,錯失良機,浪費時間。

讓求職者暢所欲言,有時候說起來容易,做起來難。求職者經常不愿透露他們現在的或期望的薪酬,他們擔心透露之后,公司會盡量壓價,使自己陷入不利境地。對于招聘官來說,求職者前幾份工作的薪酬信息是關鍵,不了解這個信息就開始協商薪酬是很不明智的。在正式出價前至少“試”出價兩次。

HR應該明確地問求職者“如果我們給你年薪 36,000,那么與你的期望值相比怎么樣” ,這樣你就能知道是否與求職者的期望值相符。此外,這樣做也不會過于唐突,確保雙方在職位薪酬上大體達成共識。


大小:1.3MB | 來源:網盤 | 提取碼:94jy
已經過安全軟件檢測無毒,請您放心下載。


相關內容

  • HR大多數是女性?

    [趣聞軼事] HR大多數是女性?

    小編以前看過一篇報道,說到國內HR大多數是女性。當時,小編還不以為然。因為工作的關系,小編經常接觸到很多企業的HR,里面...

    2019-02-28 HRsee 736 ℃
  • 盤點這些年HR口中高大上的詞匯

    [趣聞軼事] 盤點這些年HR口中高大上的詞匯

    作為HR,經常要說出一些高大上的詞匯,就算不知道是什么意思,也要在旁人面前賣弄一下,否則就顯得自己很low。2001年—...

    2019-02-19 HRsee 983 ℃
  • 春節后HR做招聘是真辛苦!

    [趣聞軼事] 春節后HR做招聘是真辛苦!

    春節過后,正是企業招聘的黃金時期,各企業都加大了招聘力度,HR自然面臨著一大批招聘任務要完成,壓力山大。這兩天,筆者在某...

    2019-02-13 HRsee 453 ℃
  • 怎樣做培訓需求分析?

    [六大模塊] 怎樣做培訓需求分析?

    對于企業來講,設計一個有效的培訓體系包含六大步驟。其中的第一步就是開展培訓需求分許,這對于確定是否需要進行培訓來說是非常...

    2019-01-04 HRsee 4293 ℃
  • HR實務:關于離職證明

    [六大模塊] HR實務:關于離職證明

    離職證明是HR在工作時經常要接觸到的文件之一,它主要的用途是為了證明員工和以前公司已經解除了勞動關系,為避免糾紛而開具的...

    2018-11-23 HRsee 876 ℃
  • 非專業出身的HR如何學習人力資源管理?

    [經驗分享] 非專業出身的HR如何學習人力資源管理?

    說實話,HR似乎給人高大上的感覺,但實際上從業門檻比較低。導致許多非人資專業的人士也在從事著HR的工作。那么對于這些人,...

    2018-11-18 HRsee 2320 ℃
  • 年輕HR如何提升自己?陳春花的經驗值得借鑒

    [經驗分享] 年輕HR如何提升自己?陳春花的經驗值得借鑒

    現在的職場競爭非常激烈,HR尤其如此。很多年輕的HR現在都很焦慮,為自己的未來發展而擔心,特別是現在工作替代性太強,人工...

    2018-11-14 HRsee 985 ℃
  • 騰訊的HR做了一件小事

    [趣聞軼事] 騰訊的HR做了一件小事

    BAT的HR給人感覺是非常的高大上,大家都很好奇他們是如何開展工作的?這不,騰訊的HR今天在朋友圈又一次刷了屏。今年恰好...

    2018-11-13 HRsee 1101 ℃
  • HR必知的七項企業戰略管理工具

    [戰略管理] HR必知的七項企業戰略管理工具

    人力資源是企業發展的基礎,經營戰略是企業發展的導向,對企業來說,兩者都很重要,兩者中任何一個出現不足或偏差,都會影響到企...

    2018-10-31 HRsee 1404 ℃
  • 從一件小事反映HR的職業素養

    [趣聞軼事] 從一件小事反映HR的職業素養

    現在的人們天天大魚大肉,偶爾來點咸菜蘿卜就覺得美味無比。HR案例網中的經典案例、名企案例就好比大魚大肉,經常去吃難免生厭...

    2018-08-31 HRsee 1100 ℃
關注我們
關注我們
案例搜索
網站分類
两波中特金牌一波中特